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Scolarisation

Informations générales

Comparativement à l’ensemble de la population canadienne active, une proportion plus élevée d’éducatrices et d’aides-éducatrices en garderie possède un diplôme d’études postsecondaires :
  • 67 % d’éducatrices et d’aides-éducatrices en garderie ont un diplôme d’études postsecondaires.
  • 46 % d’éducatrices et d’aides-éducatrices en milieu familial ont un diplôme d’études postsecondaires.

Environ 53 % de l’ensemble de la population canadienne active possède un diplôme d’études postsecondaires.

Diplômes selon la province : Pour consulter un tableau présentant les diplômes détenus par les travailleuses en garderie et les responsables de services de garde en milieu familial par province et territoire, cliquez sur diplôme

La scolarisation a de l’importance

Le niveau de scolarité a un effet sur le revenu. Les travailleuses en garderie au Canada gagnent en moyenne :
  • 17 000 $ par année (sans éducation postsecondaire)
  • 22 500 $ par année (avec un certificat ou diplôme d’études collégiales)
  • 25 800 $ par année (avec un diplôme de 1er cycle)

Le défi

En dépit de leur niveau de scolarité plus élevé, les travailleuses en services de garde gagnent beaucoup moins que la moyenne nationale et le taux de roulement dans le secteur est élevé.

Près de la moitié des diplômées en éducation de la petite enfance ne travaillent plus dans le domaine deux ans après l’obtention de leur diplôme.

Exode important: Selon les données de l’Enquête nationale auprès des diplômés, seulement 55 % des étudiantes en éducation de la petite enfance (EPE) ayant obtenu leur diplôme en 1995 travaillaient comme éducatrices ou aides-éducatrices en petite enfance deux ans plus tard. En 2000, le pourcentage avait chuté à 43 %.

Les bas salaires et les conditions de travail difficiles incitent beaucoup de personnes qui ont fait des études postsecondaires à éviter le secteur ou à le quitter. Dans un contexte où les travailleuses plus âgées s’apprêtent en grand nombre à prendre leur retraite, le recrutement et la rétention d’une main-d’œuvre plus jeune et qualifiée sont des problèmes majeurs pour le secteur.

Beaucoup ont l’intention de partir : Seulement 55 % des étudiantes en EPE sondées dans le cadre de la mise à jour des données du marché du travail Un travail à valoriser avaient l’intention de travailler en services de garde réglementé dans cinq ans. Seulement la moitié environ des participantes à des groupes de discussion envisageaient de travailler en garderie après l’obtention de leur diplôme. Les autres ont dit qu’elles voulaient travailler comme responsables d’un service de garde en milieu familial, comme enseignantes ou à un autre titre auprès de jeunes enfants.

Les ressources suivantes fournissent de l'information supplémentaire sur ce sujet :