Données statistiques
Profil de la main-d’œuvre des services de garde
Environ 300 000 personnes au Canada travaillent dans le secteur élargi des
services de garde à l’enfance.
Dans le secteur réglementé, on compte 136 180 éducatrices et
aides-éducatrices en petite enfance :
- Éducatrices et aides-éducatrices en garderie : 92 485
- Éducatrices et aides-éducatrices en milieu familial : 43 695
- Pourcentage de femmes qui travaillent dans le secteur : 96 %
Temps plein et temps partiel
Proportionnellement, les éducatrices et aides-éducatrices en milieu
familial sont plus nombreuses à travailler à temps plein que les
éducatrices et aides-éducatrices en garderie :
- Éducatrices et aides-éducatrices en garderie travaillant à
temps plein : 60 500 (65 %)
- Éducatrices et aides-éducatrices en milieu familial travaillant
à temps plein : 33 000 (75 %)
Emplois comparables
La main-d’œuvre élargie des services éducatifs et de garde
à l’enfance comprend également :
- Enseignantes de maternelle : 30 000
- Aides-enseignantes travaillant auprès d’enfants âgés
de moins de douze ans : 40 000
- Gardiennes d’enfants, gouvernantes et aides familiales : 92 700
Diversité
La main-d’œuvre des services de garde reflète la diversité de
la société canadienne :
- Éducatrices et aides-éducatrices en petite enfance qui sont immigrantes : 20 %
- Éducatrices et aides-éducatrices en petite enfance qui appartiennent
à une minorité visible : 12 %
- Emplois connexes dont la proportion d’immigrantes et de personnes appartenant
à une minorité visible est inférieure à celle de la population
en général : aides-enseignantes, enseignantes au primaire et à la
maternelle
- Emplois connexes dont la proportion d’immigrantes et de personnes appartenant
à une minorité visible est supérieure à celle de la population
en général : gardiennes d’enfants, gouvernantes et aides familiales
Distribution de la main-d’œuvre en fonction de l’âge
La moyenne d’âge de la main-d’œuvre des services de garde révèle
que, comparativement à tous les autres secteurs d’emplois, le secteur des services
de garde reçoit des travailleuses plus âgées et perd les plus jeunes :
- Emploi qui connaît la plus grande augmentation de sa proportion de travailleurs
âgés de quarante ans et plus : éducatrices et aides-éducatrices
en petite enfance.
- Emploi qui connaît la plus grande diminution de sa proportion de travailleurs
âgés de vingt-cinq ans et moins : éducatrices et aides-éducatrices
en petite enfance.
Les ressources suivantes fournissent de l'information supplémentaire sur ce sujet :
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