Initiatives et publications

Initiatives

L’information qui suit a été mise à jour le 1er février 2013, avant la dissolution du CSRHSGE. Pour en savoir davantage, veuillez lire le message du C.A. 


Par l’entremise de nos diverses activités et initiatives, nous produisons de la recherche, des stratégies et des outils pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre du secteur des services de garde et atteindre des objectifs connexes. Cliquez sur les titres de nos activités/initiatives  pour plus d’information.

En général, les employés ont droit à des congés pour les motifs suivants : grossesse, responsabilités parentales et adoption, maladie, urgence familiale, décès, fonctions judiciaires (juré ou témoin) et élections. Ces congés peuvent être payés ou non payés.

Campus Notre-Dame-de-Foy, Saint-Augustin-de-Desmaures
Techniques d'éducation à l'enfance - 3 ans

Cégep@distance, couvre tout le Québec
AEC en techniques d’éducation à l’enfance

Cégep de Beauce-Appalaches, Beauce
DEC et AEC en techniques d’éducation à l’enfance

Wynn Ann Fahey: Superviseure et éducatrice en petite enfance, garderie Bloomsbury
St. John’s, Terre-Neuve

La garde d’enfants est une œuvre d’amour. Vous n’avez qu’à le demander à Wynn Ann Fahey, une ex-enseignante au primaire qui a vu son salaire diminuer substantiellement quand elle a obtenu son premier emploi en garderie, il y a de cela dix-sept ans.

Le dictionnaire Merriam-Webster définit les « données démographiques » comme les caractéristiques statistiques des collectivités humaines, telles que l’âge ou le revenu.

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